Offert/timpriskalkylator

Denna kalkylator hjälper dig som konsult eller frilansare att räkna ut timpris från önskad lön — eller omvänt: vad du kan ta ut givet ett visst timpris.

Två beräkningslägen:

• Lön → Timpris: Ange din önskade månadslön och få fram vilket timpris du behöver fakturera.
• Timpris → Lön/Utdelning: Ange ett tänkt timpris och se vilken månadslön du kan ta ut, plus optimering av lön vs utdelning.

Pensionsbrytgränser:

Verktyget beräknar automatiskt korrekt pensionskostnad baserat på valt avtal och brytgränsen vid 7,5 inkomstbasbelopp (52 125 kr/mån 2026). Om din lön överstiger brytgränsen ökar pensionskostnaden markant.

Åldersbaserad arbetsgivaravgift:

• 18–22 år: 20,81% (ungdomsrabatt på lön ≤ 25 000 kr/mån)
• 23–66 år: 31,42% (normal)
• 67+ år: 10,21% (bara ålderspensionsavgift)

Debiteringsgrad:

Som konsult kan du sällan fakturera 100% av din tid. Administration, sälj, marknadsföring och kompetensutveckling tar tid. Typisk debiteringsgrad:

• 60–70%: Nystartad frilansare (mycket sälj och admin)
• 70–80%: Etablerad konsult med återkommande kunder
• 80–90%: Anställd konsult (företaget sköter sälj)

Lön vs Utdelning (3:12-reglerna):

Som ägare av fåmansbolag (AB) kan du optimera skatten genom att kombinera lön och utdelning:

• Lön: ~32% kommunalskatt + arbetsgivaravgift (31,42%) = hög total kostnad men ger pensionsrätt och SGI.
• Utdelning inom gränsbeloppet: 20% skatt — betydligt lägre. Schablonbelopp 2026: 229 350 kr.
• Tumregel: Ta ut lön upp till brytgränsen för pension (52 125 kr/mån), resten som utdelning.

OBS: Konsultera alltid en revisor. Denna beräkning är förenklad och tar inte hänsyn till alla parametrar i 3:12-reglerna.

Tre prisnivåer (framåt-beräkning):

• Lägsta timpris: Täcker bara din lön — inga andra kostnader.
• Nollresultat: Täcker alla kostnader men ger ingen vinst.
• Rekommenderat: Täcker allt plus din önskade vinstmarginal, justerat för debiteringsgrad.